自己評価維持モデル

他者との比較を通じて自分の自己評価を保とうとすること

簡単な説明

自己評価維持モデルとは、友人などの他者との関係がどのように個人の自己評価に影響を与えるかを理解するためのフレームワークです。人は、自分の重要な領域で他者が成功した場合、その成功が自己評価に影響を与えることがあるとしています。

由来

この概念は、アメリカの心理学者アブラハム・テッサー（Abraham Tesser）によって1988年に提唱されました。テッサーは、個人が他者との関係の中でどのように自己評価を維持するかについて研究しました。

具体的な説明

自己評価維持モデル（Self-Evaluation Maintenance Model）は、個人が他者との比較を通じて自分の自己評価を保とうとするプロセスを説明します。このモデルには「栄光浴」「心理的距離」「自己関連性」「遂行レベル」という重要な要素が含まれています。

栄光浴（Basking in Reflected Glory）：他者の成功が自己評価を高める場合です。例えば、友人や家族の成功を自分のことのように喜ぶことが該当します。
心理的距離（Psychological Distance）：他者との距離感が自己評価に与える影響です。親しい人の成功は自己評価に大きな影響を与えますが、親しくない人の成功は影響が少ないです。
自己関連性（Self-Relevance）：その成功が自分にとってどれだけ重要かという要素です。自分の重要な領域での他者の成功は、自己評価に大きく影響します。
遂行レベル（Performance Level）：自分と他者の遂行レベルの比較です。自分よりも優れた遂行レベルを持つ他者と比較すると、自己評価が低下することがあります。

テッサーの研究では、被験者に自己評価に関連するタスクを行わせ、他者の成功が自己評価にどのように影響を与えるかを観察しました。結果として、自己評価が高い人は他者の成功を自分のことのように喜び、自己評価が低い人は他者の成功に対して否定的な感情を抱くことが示されました。これには、心理的距離や自己関連性が影響していることがわかりました。

大学レベルでは、自己評価維持モデルは、自己評価に関する複雑な心理メカニズムを理解するための重要な理論として学びます。このモデルは、社会心理学の領域で特に重要であり、自己評価を維持するための戦略や行動、他者との関係性について深く掘り下げます。例えば、個人が自己評価を守るためにどのように他者との比較を避けたり、関係を調整したりするかについて学びます。