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パールマンの4つのP(Perlman’s Four Ps)

パールマンの4つのP(Perlman's Four Ps)のアイキャッチ:ケースワークを成り立たせる人・問題・場所・過程 社会・感情・性格

パールマンの4つのPとは、アメリカのソーシャルワーク研究者ヘレン・ハリス・パールマン(Helen Harris Perlman)が、ケースワーク(困りごとを抱えた人を一人ひとり支える援助)を成り立たせる要素として挙げた、Person(人)・Problem(問題)・Place(場所)・Process(過程)の4つのことです。

パールマンの4つのP(人・問題・場所・過程)とワーカビリティ(MCO)をまとめた図
ひと目でわかるパールマンの4つのP

簡単な説明

仕事を失って生活に困った人が、市役所の相談窓口に来たとします。このとき、相談に来た「人」がいて、その人が抱える「問題」があり、相談を受ける「場所(機関)」があり、相談員と一緒に解決へ進む「過程」があります。

パールマンは、どんなケースワークにもこの4つがそろっていると考え、頭文字をとって4つのPと呼びました。社会福祉士などの試験で、パールマンの名前とセットで覚える用語です。

なお、孤独の研究で有名なダニエル・パールマン(Daniel Perlman)は別の人物です。4つのPは孤独の理論ではないので注意しましょう。

由来

パールマン(1905〜2004年)はシカゴ大学で教えたソーシャルワークの研究者です。1957年の本『ソーシャル・ケースワーク:問題解決の過程』(Social Casework: A Problem-Solving Process)で、ケースワークを「人がふだん自分の問題を解決していく過程」と同じように考える問題解決アプローチを示しました。

当時のケースワークには、心の内面を重視する診断主義と、援助機関の働きを重視する機能主義の2つの流れがありました。パールマンの考えは、この2つを取り入れてまとめた(折衷した)ものとされます。

具体的な説明

4つのPの中身

P意味例(失業した人の相談)
Person(人)援助を求める人(クライエント)仕事を失った本人
Problem(問題)その人が解決したい困りごと生活費が足りない、次の仕事が見つからない
Place(場所)援助を行う機関や施設市役所の福祉課、ハローワーク
Process(過程)援助者とクライエントの関係を通して問題を解決していく流れ話を聞く→整理する→制度を使う→ふり返る
パールマンの4つのPの中身。Person=援助を求める人、Problem=困りごと、Place=援助機関、Process=一緒に解決する流れ
ケースワークの4つの要素

「Place」は環境のことではない

Placeは「引っ越し先」や「転校先」のような生活環境ではなく、援助を行う機関のことです。同じ人・同じ問題でも、どの機関が受け持つかで使える制度や支援の形が変わります。

ワーカビリティ(MCO)

パールマンは、クライエントが問題解決に取り組む力をワーカビリティと呼び、動機づけ(Motivation)・能力(Capacity)・機会(Opportunity)の3つで考えました。頭文字からMCOモデルともいいます。援助者は、この3つを引き出したり補ったりします。

例文

  • 「相談に来た人・困りごと・相談機関・解決までの流れ」を整理すると、パールマンの4つのPになります。
  • 4つのPのPlaceは、クライエントの住む場所ではなく、援助を行う機関のことです。

疑問

Q: 4つのPは何の理論ですか?

A: ケースワーク(個別援助)の構成要素です。孤独感の原因を分ける理論ではありません。

Q: Personal deficits(個人的な欠陥)は4つのPに入りますか?

A: 入りません。4つのPはPerson・Problem・Place・Processです。

Q: 問題解決アプローチのポイントは何ですか?

A: クライエントを「問題を解決する力をもつ人」と見て、その力(ワーカビリティ)を引き出しながら、一緒に問題を小さく分けて取り組むことです。

理解度を確認する問題

問題1:パールマンの4つのPに含まれないものはどれですか。

A) Person B) Problem C) People D) Process

正解:C

解説:4つのPはPerson(人)・Problem(問題)・Place(場所)・Process(過程)です。


問題2:4つのPのPlaceが指すものはどれですか。

A) クライエントの自宅 B) 援助を行う機関 C) 転校先の学校 D) 生まれた国

正解:B

解説:Placeは援助を行う機関や施設のことです。


問題3:パールマンのワーカビリティ(MCO)のMが表すものはどれですか。

A) 動機づけ B) 記憶 C) 方法 D) 医療

正解:A

解説:MCOは動機づけ(Motivation)・能力(Capacity)・機会(Opportunity)です。

関連キーワード

  • 問題解決アプローチ
  • ワーカビリティ
  • 診断主義と機能主義
  • Weissの孤独モデル(別のパールマンの研究分野)

関連論文

まずこの1冊:Perlman, H. H. (1957). Social Casework: A Problem-Solving Process. University of Chicago Press.

4つのPと問題解決アプローチが示された本です。試験では「パールマン=問題解決アプローチ=4つのP=MCO」の組み合わせで問われます。

その他の参考文献

Peplau, L. A., & Perlman, D. (1979). Blueprint for a social psychological theory of loneliness. In M. Cook & G. Wilson (Eds.), Love and Attraction (pp. 101–110). Pergamon. https://doi.org/10.1016/b978-0-08-022234-9.50020-0

孤独を研究したダニエル・パールマンの論文です。名前が同じなので、混同しないための参考にあげています。

ほそめがねのひとこと

覚え方

「ひとが、こまりごとを持って、窓口に来て、一緒に解決していく」。人・問題・場所・過程の順に、相談の場面を思い浮かべて覚えましょう。

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