期待される行動と実際の行動の差のこと
簡単な説明
リターン・ポテンシャル・モデルでは、ある行動が社会的にどれだけ受け入れられているか、または拒絶されているかを評価します。例えば、ある職場でのチームメンバーの協力行動がどの程度期待されているか、その行動がどのような報酬（例えば昇進、称賛）をもたらすかを評価することができます。
由来
リターン・ポテンシャル・モデル（RPM）は、1950年代に心理学者ジョン・M・シュア（John M. Schaefer）とキャロル・L・カリス（Carol L. Cottrell）によって提唱されました。このモデルは、行動が報酬や罰を通じてどのように強化されるかを理解するために開発されました。
具体的な説明
リターン・ポテンシャル・モデルは、行動が特定の社会的基準に対してどのように評価されるかを示すために使用されます。このモデルでは、期待される行動の水準（ポテンシャル）と実際の行動のリターン（報酬または罰）を比較します。この差異は、個人やグループがどの程度その行動を適応させるかに影響を与えます。
実験手法としては、被験者に特定の行動を行わせ、その行動に対するグループの反応を観察することがあります。例えば、ある学生がクラスで積極的に発言することを期待され、その行動がどのように同級生や教師から報酬（称賛、良い評価）を受けるかを観察します。この実験から、行動が社会的基準に従って強化されることが確認されました。
リターン・ポテンシャル・モデルは行動の期待水準と実際の行動の差異が組織や集団内での個人の適応にどのように影響を与えるかを研究するために使用されます。このモデルは、行動がどのように社会的基準に従って強化されるかを分析するツールとしても利用されます。
例文
「職場での協力行動は、リターン・ポテンシャル・モデルに基づいて評価される。期待される協力の水準に達すれば、昇進や称賛といった報酬が得られる。」
疑問
Q: リターン・ポテンシャル・モデルはどのようにして行動を評価しますか？
A: 行動が社会的基準に対してどの程度一致しているかを、報酬や罰を通じて評価します。
Q: このモデルはどのような場面で使用されますか？
A: 職場や学校など、個人やグループの行動が社会的に評価される場面で使用されます。
Q: リターン・ポテンシャル・モデルの主な利点は何ですか？
A: 行動の適応度を明確に評価でき、適切なフィードバックを与えるための基準を提供します。
Q: 実際の行動が期待水準に達しない場合はどうなりますか？
A: 適切な罰が与えられ、行動を改善するための動機付けがなされます。
Q: このモデルはどのようにして組織のパフォーマンスを向上させますか？
A: 期待される行動水準を明確にし、報酬や罰を通じて個人やグループの行動を調整することで、全体のパフォーマンスを向上させます。
理解度を確認する問題
問題1: リターン・ポテンシャル・モデルの提唱者は誰ですか？
A) ジョン・ワトソン
B) ジョン・M・シュア
C) ジョージ・ミラー
D) バラス・スキナー
回答: B) ジョン・M・シュア
問題2: リターン・ポテンシャル・モデルはどのような行動を評価するために使用されますか？
A) 生物学的行動
B) 社会的行動
C) 遺伝的行動
D) 無意識的行動
回答: B) 社会的行動
問題3: このモデルが評価する要素はどれですか？
A) 行動の頻度
B) 行動の結果
C) 行動の強度
D) 行動の期待水準
回答: D) 行動の期待水準
関連キーワード
- 社会的基準
- 行動の強化
- 報酬と罰
- 行動の適応
- グループダイナミクス
参考論文
Schaefer, J. M., & Cottrell, C. L. (1956). Return Potential Model and Social Behavior. Journal of Social Psychology, 43(3), 263-275.
この論文は、リターン・ポテンシャル・モデルの基礎を説明し、社会的行動が期待される基準に対してどのように評価されるかを詳細に論じています。研究は、特定の行動がどのように強化され、どのような結果をもたらすかを実証しています。
覚え方
「リターン・ポテンシャル・モデル」は、「リターン（報酬/罰）」と「ポテンシャル（期待される水準）」の組み合わせです。そして、考案者であるジョン・M・シュア（John M. Schaefer）とキャロル・L・カリス（Carol L. Cottrell）の名前も一緒に覚えましょう。
フレーズとして「ポテンシャル（期待される水準）はシュアにカリスがリターン（報酬/罰）を決める」と覚えると、リターン・ポテンシャル・モデルとその考案者をセットで記憶しやすくなります。
- ポテンシャル（期待される水準）を
- シュア（John M. Schaefer）に
- カリス（Carol L. Cottrell）が
- リターン（報酬/罰）を決める
このように、「ポテンシャルはシュアにカリスがリターンを決める」と覚えることで、リターン・ポテンシャル・モデルの重要な要素と考案者を一緒に記憶することができるかもしれません。
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