集団に対するネガティブなステレオタイプが自分の行動によって確認されることを恐れる状態のこと
簡単な説明
ステレオタイプ脅威は、特定のグループに対するネガティブなステレオタイプが存在する場合に、そのグループのメンバーがそのステレオタイプを内面化し、パフォーマンスや自己評価に悪影響を与える現象です。
由来
ステレオタイプ脅威の概念は、社会心理学者のクロード・スティールとジョシュア・アロノソンによって1995年に提唱されました。彼らの研究は、ステレオタイプがどのように個人のパフォーマンスや自己評価に影響を与えるかを明らかにしました。
具体的な説明
ステレオタイプ脅威は、特定のステレオタイプが存在する状況において、そのステレオタイプが自分に適用されることを恐れるためにパフォーマンスが低下する現象です。例えば、「女性は数学が苦手だ」というステレオタイプが存在する場で、女性が数学のテストを受けると、このステレオタイプが自分に適用されることを恐れ、その結果として実際に成績が悪くなることがあります。
スティールとアロノソンの実験では、アフリカ系アメリカ人の学生が「知能テスト」として紹介された試験を受けた際、ステレオタイプ脅威によって成績が低下することが示されました。一方で、「問題解決テスト」として紹介された場合は成績が向上しました。この結果は、ステレオタイプ脅威がパフォーマンスに直接的な影響を与えることを示しています。
ステレオタイプ脅威は、社会的アイデンティティと個人のパフォーマンスの関連性についての研究として重要視されます。ステレオタイプ脅威が発生するメカニズムや、その影響を軽減する方法についての詳細な研究が行われています。
例文
「『女子は理系が苦手だ』というステレオタイプが存在するため、女子学生が理系の試験を受ける際、そのステレオタイプが自分に当てはまることを恐れ、実際の成績が悪くなることがあります。これがステレオタイプ脅威です。」
疑問
Q: ステレオタイプ脅威が発生する状況はどのようなものですか？
A: ステレオタイプ脅威は、特定のステレオタイプが存在する状況で、個人がそのステレオタイプが自分に当てはまることを恐れる場合に発生します。例えば、女性が男性優位の職場で評価を受ける場合や、マイノリティの学生が標準テストを受ける場合です。
Q: ステレオタイプ脅威の影響を受けやすい人はいますか？
A: ステレオタイプ脅威の影響を受けやすいのは、ステレオタイプに対する認識が強い人や、その集団に強くアイデンティティを感じる人です。また、過去にそのステレオタイプによる差別を経験したことがある人も影響を受けやすいです。
Q: ステレオタイプ脅威を軽減する方法はありますか？
A: ステレオタイプ脅威を軽減するためには、ポジティブなロールモデルを示すことや、能力の固定的な見方を避け、成長志向を促進することが有効です。また、テストや評価の際にステレオタイプを明示しないようにすることも効果的です。
Q: ステレオタイプ脅威と自己成就予言の違いは何ですか？
A: ステレオタイプ脅威は、ネガティブなステレオタイプが自分に適用されることを恐れてパフォーマンスが低下する現象です。一方、自己成就予言は、他者の期待が現実となるように行動が変化する現象です。ステレオタイプ脅威は自己認識に基づく恐怖から生じ、自己成就予言は他者の期待に応える形で生じます。
Q: ステレオタイプ脅威が長期的に及ぼす影響はありますか？
A: はい、ステレオタイプ脅威は長期的に見ても個人の自己評価やキャリア選択に悪影響を及ぼすことがあります。特定の分野に対する自信を喪失し、その分野を避けるようになることがあります。
理解度を確認する問題
Q: ステレオタイプ脅威とは何ですか？
A: ステレオタイプ脅威とは、特定の集団に属する個人が、その集団に対するネガティブなステレオタイプが自分の行動によって確認されることを恐れる状態のことです。これにより、その人のパフォーマンスが低下することがあります。
Q: ステレオタイプ脅威が発生する状況はどのようなものですか？
A: ステレオタイプ脅威は、特定のステレオタイプが存在する状況において、そのステレオタイプが自分に適用されることを恐れる場合に発生します。例えば、女性が数学のテストを受けるときに「女性は数学が苦手」というステレオタイプが意識される場面です。
Q: ステレオタイプ脅威の影響を受けやすい人はいますか？
A: ステレオタイプ脅威の影響を受けやすいのは、ステレオタイプに対する認識が強い人や、その集団に強くアイデンティティを感じる人です。また、過去にそのステレオタイプによる差別を経験したことがある人も影響を受けやすいです。
Q: ステレオタイプ脅威を軽減する方法はありますか？
A: ステレオタイプ脅威を軽減するためには、ポジティブなロールモデルを示すことや、能力の固定的な見方を避け、成長志向を促進することが有効です。また、テストや評価の際にステレオタイプを明示しないようにすることも効果的です。
Q: ステレオタイプ脅威と自己成就予言の違いは何ですか？
A: ステレオタイプ脅威は、ネガティブなステレオタイプが自分に適用されることを恐れてパフォーマンスが低下する現象です。一方、自己成就予言は、他者の期待が現実となるように行動が変化する現象です。ステレオタイプ脅威は自己認識に基づく恐怖から生じ、自己成就予言は他者の期待に応える形で生じます。
関連キーワード
- ステレオタイプ
- 認知バイアス
- 社会的アイデンティティ
- パフォーマンス低下
関連論文
- Steele, C. M., & Aronson, J. (1995). Stereotype threat and the intellectual test performance of African Americans. Journal of Personality and Social Psychology, 69(5), 797-811.
この論文では、ステレオタイプ脅威がアフリカ系アメリカ人学生の知能テストのパフォーマンスに与える影響を調査しています。結果は、ステレオタイプ脅威が存在する状況でのパフォーマンス低下を示しており、ステレオタイプが個人の行動にどのように影響するかを理解する上で重要な研究です。
覚え方
初めから決めつけられるとやる気無くすよ！ステレオタイプ脅威
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