あなたの会社の公式サイト、実際には「誰」が見に来ているかご存じでしょうか?
顧客だけでなく、求職者、投資家、取引先、さらには無料コンテンツを探す情報収集ユーザーまで──企業サイトの訪問者は驚くほど多様です。もし想定していない層が訪問していたら、大事なビジネスチャンスを逃しているかもしれません。
本記事では、企業サイトを訪れる人たちを「流入順」に整理し、それぞれが何を求めているのかをわかりやすく解説します。
定義
企業サイトの訪問者とは、企業の公式ウェブサイトにアクセスするユーザーの総称で、顧客、取引先、求職者、投資家、メディア関係者などが含まれます。目的は「購入・情報収集・採用確認・信頼性チェック」など多岐にわたります。
ざっくり言うと?
企業サイトは「会社の顔」みたいなもの。お店に例えると、商品を買いたいお客さん、就職を考えてる人、仕入れ先を探す業者さん、投資家やマスコミまで、いろんな人が玄関をノックしてくる場所です。
「企業サイト=会社の名刺+パンフレット+求人票+IR資料」
つまり、名刺代わりに会社の存在を示し、パンフレット的に商品やサービスを紹介し、求人票のように人材を集め、IR資料のように投資家に信頼を与える。全部まとめた“会社のデパート”と覚えましょう。
誰が訪問してくる?
「企業サイトに流入する順番」は、業種・目的・市場フェーズによって変わりますが、一般的な企業サイト(コーポレートサイト)の典型的な訪問者の流れを 流入経路ベースでリスト化してみます。
企業サイトの訪問者を「流入順」で整理
- 既存顧客(指名検索・直接流入)
- 会社名や商品名を検索して訪問
- サポートページや会社概要をチェック
- 新規見込み顧客(情報収集)(検索流入/SEO・広告)
- サービス・製品キーワードで訪問
- 導入事例や価格ページを閲覧
- 求職者(求人媒体 → 企業サイト)
- Indeedやリクナビなどから流入
- 採用情報・会社概要・社員インタビューを確認
- 取引先・パートナー候補(名刺や紹介 → 指名検索)
- 提携や仕入れを検討して訪問
- 事業内容・取引実績ページをチェック
- 投資家・金融機関(IRページ直接流入)
- 証券会社や株式ポータルからアクセス
- 決算資料・財務情報を閲覧
- メディア関係者(取材・報道目的)
- GoogleニュースやSNSで見つけて流入
- プレスリリースや会社情報を確認
- 競合・調査機関(情報収集)
- 同業者や調査会社がリサーチ目的で訪問
- サービス概要や採用ページを分析
ポイント
- 最初に来るのは「既存顧客」や「指名検索」経由が多い
- その後に「新規顧客(SEO/広告)」→「求職者」→「投資家・メディア」という順で増える
- 検索流入と紹介流入で順序が変わることもある
メリット
訪問者が多様であるほど、企業は「売上・採用・ブランド力・取引先開拓」といった複数の成果を得られます。例えば、採用ページが整っていれば人材獲得につながり、IR情報が充実していれば投資家の信頼を獲得できます。
デメリット
ターゲットが広すぎると情報が散漫になり「誰に向けたサイトかわからない」状態になりがちです。また、顧客向け情報が不足しているとコンバージョン機会を失い、採用情報が古いままだと信頼性を損なうリスクもあります。
関連論文・メタ分析
“Corporate Website Effectiveness: A Systematic Review”
- 概要:企業サイトが果たす役割を整理
- 結果:顧客・投資家・求職者で閲覧行動が大きく異なる
- 解釈:ターゲットごとに情報設計を分ける必要性がある
“Online Corporate Communications and Stakeholder Engagement”
- 概要:企業サイトを通じたステークホルダーとの関係構築を分析
- 結果:透明性の高い情報提供は投資家と顧客双方に好影響
- 解釈:SEOだけでなく「信頼性の演出」も重要
Google公式の見解など
Googleは企業サイトの役割について直接的な定義はしていませんが、公式ドキュメントで「ユーザーの目的を満たすこと」が最優先とされています。
“Make pages primarily for users, not for search engines.”
Google 検索セントラル
Q&A
- Q企業サイトはECサイトとどう違う?
- A
企業サイトは「会社の信頼性や情報発信」がメイン、ECサイトは「商品販売」がメインです。
- Q投資家向け情報はSEOに必要?
- A
検索ボリュームは少ないですが、信頼性向上に直結します。
- Q顧客と求職者を両立させる方法は?
- A
専用のナビゲーションやランディングページを用意します。
- Q企業サイトの訪問者はなぜ多様なのですか?
- A
“Corporate Website Effectiveness: A Systematic Review” の分析では、顧客・投資家・求職者・メディアなど異なる目的でサイトを利用する層が存在することが示されています。解釈として、企業サイトは「マルチステークホルダー対応」が必須だからです。
- Q採用ページの充実は本当に重要ですか?
- A
“Employer Branding via Corporate Websites” では、企業サイトの採用情報が応募者の第一印象や応募意欲に直結すると報告されています。つまりSEOよりも「ブランド認知・信頼感」に強く寄与します。
- Qブログ記事やコラムはSEO以外にも効果がありますか?
- A
“Content Marketing Effectiveness: A Meta-Analysis” の結果、ブログ記事は「SEO流入増加」と「企業イメージ向上」の二重効果があると示されています。解釈として、無料コンテンツが「ブランドの信頼性」と「検索流入」を両立する役割を果たします。
- QBtoB企業では誰の流入が多いのですか?
- A
“Digital Touchpoints in B2B Customer Journeys” の調査では、見込み顧客よりも「既存取引先・調達担当者」のアクセスが多いと報告されています。解釈として、BtoB企業では信頼維持・契約更新に直結する利用が中心です。


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